پژوهش ادراک تعارض و روش های مدیریت آن

پژوهش ادراک تعارض و روش های مدیریت آن

دانلود

پژوهش ادراک تعارض و روش های مدیریت آن

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت

جزئیات و دریافت

توضیحات:دانلود پژوهش با موضوع ادراک تعارض و روش های مدیریت آن،در قالب doc و در 83 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن:(2-1) مقدمهمدیران پیوسته باید درباره موارد زیر تصمیم بگیرند: چگونه از کارکنان نهایت استفاده را ببرند،بر میزان رضایت آنها از کار بیفزایند ، به تیم هویت بیشتری بدهند و سرانجام عملکرد سازمان را بهبود بخشند. یک مسأله این است که آیا باید تعارض (اختلاف افکندن) یا مشارکت و همکاری افراد را تقویت کنند. آیا باید هنگامی که با یکدیگر رقابت می کنند یا آنگاه که با هم همکاری می نمایند بیشتر تشویق وتأیید شوند؟(Daft, 2001,509)در بسیاری از سازمان ها تعارض به صورت یک مسأله جدی وجود دارد. شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال شرکت گردد ، ولی تردیدی نیست که می تواند بر عملکرد سازمان اثرات ناگوار بگذارد ، یا شرایطی پدید آورد که سازمان بسیاری از نیروهای کارآمد خود را از دست بدهد. ولی همان گونه که در این فصل مشاهده خواهید کرد، هر تعارض یا مخالفتی بد نیست. پدیده تعارض همانند سکه ای است که دو روی دارد ، روی مثبت و روی منفی .(Robbins, 2006,783)در زندگی سازمانی تعارض با قدرت و سیاست در ارتباط می باشد. تعارض ممکن است بین افراد و پایین گروه ها به وجود آید واغلب اوقات با رفتار سیاسی آغاز می شود.تعارض بخصوص زمانی به وجودمی آید که اعضای یک گروه تصور کنند تلاش هایشان برای دستیابی به هدفهای مورد نظربه وسیله گروهی دیگر خنثی می شود . به عنوان مثال تعارض ممکن است برسر منابع مالی،تعداد محل سازمانی رسمی در داخل گروه یا تعداد کامپیوترهایی که قرار است خریداری شود به وجود آید . تعارض ممکن است از پیش بینی مشکل ها ناشی شود. به عنوان مثال،گروهی ممکن است نسبت به گروهی دیگر که فکرمی کند مانعهایی برسر راه تحقق هدف هایش ایجاد خواهد کرد،احساس دشمنی کند. (امیری، 1385، 51)در فصل پیشین درباره واژه تعارض اشاره ای نمودیم. در این فصل یک بار دیگر به صورتی دقیق تر به ماهیت ،فرآیند و مدیریت تعارض می پردازیم. دوایر سازمانی هدف های مختلف و متفاوت دارند ، کارها و وظایف مختلفی را برعهده می گیرند و از نظر حیثیت واعتبار با هم متفاوتند ؛ اعضای هر دایره و هر گروه از نظر سن ، میزان تحصیلات ، سطح آموزش و تجربه با هم اختلاف دارند. بذر تعارض در زمین این اختلاف ها کاشته میشود . از این رو باید پدیده تعارض را کنترل کرد یا اینکه سازمان هرگز به هدفهای خود دست نخواهد یافت. مدیریت اثربخش تعارض به مدیران کمک می کند با تحولات جدید کنار بیایند و برای مقابله با تهدیدات و استفاده از فرصت ها راه حل های مناسب تری پیدا کنند . به هر جهت برخورد مدیران با تعارض ها و چگونگی کنترل آنها در بانک ها امر مهم بوده و مدیر بایستی دارای ویژگی های لازم جهت مدیریت صحیح تعارض ها باشد.(ترابی پور،1389 ،46)(2-2) بخش اول : مدیریت تعارض(2-2-1) تعریف تعارضاز تعارض تعاریف زیادی به عمل آمده است. یک نمونه از این تعاریف ، تعارض را اینگونه تشریح میکند ” تعارض رفتاری است که به وسیله برخی از اعضای سازمان در جهت مخالفت با دیگر اعضا صورت می گیرد” ، یا ” تعارض فرآیندی است که موقعی به وجود می آید که یک طرف چنین درک می کند که طرف مقابل در پی مقابله با اوست یا اینکه می خواهد مانع رسیدن وی به هدف مورد نظرش بشود،یا تعارض وقتی شکل می گیرد که فعالیت های ناسازگار رخ دهند”.(Park ,2008,60)تعارض به وسیله طرفین درگیر آن درک می شود ، زیرا تعارض یک موضوع ادراکی است.اگر کسی از تعارض آگاهی ندارد ، همه قبول دارند که در این حالت تعارضی وجود ندارد . البته تعارضات درک شده نیز ممکن است واقعی نباشند ، بسیاری از موقعیت ها که می توانند به عنوان موقعیت های تعارضی تشریح شوند ، اگر کارکنان آنها را تعارضی نیابند تعارضی ادارک نمی شود. از این رو شرط وجود یک تعارض این است که طرفین آن را درک کرده باشند. آنچه در این تعاریف مشترک می باشند ، مفاهیمی از قبیل : مخالفت ، کمیابی ومانع می باشد و فرضی که وجود دارد این است که برای ایجاد تعارض دو نفر یا تعداد بیشتری وجود دارند که منافع ناهمسو و ناسازگار دارند.و. . . .فهرست مطالب:2-1مقدمه2-2 بخش اول : مدیریت تعارض 2-2-1 تعریف تعارض 2-2-2 ضرورت وجود تعارض 2-2-3 سیر تکاملی اندیشه تعارض 2-2-3-1 نظریه سنتی تعارض 2-2-3-2 نظریه روابط انسانی 2-2-3-3 نظریه تعاملی 2-2-4 مقایسه نگرش ها نسبت به تعارض 2-2-5 ماهیت تعارض 2-2-6 زیان های ناشی از تعارض 2-2-6-1 هدر رفتن وقت و انرژی سازمان 2-2-6-2 قضاوت نادرست 2-2-6-3 اثرات زیان بار بر بازنده 2-2-6-4 هماهنگی ضعیف 2-2-7 سطوح تعارض 2-2-7-1 تعارض درون فردی 2-2-7-2 تعارض میان فردی 2-2-7-3 تعارض درون گروهی 2-2-7-4 تعارض میان گروهی 2-2-7-5 تعارض میان سازمانی 2-2-8 منابع تعارض 2-2-9 دلایل تعارض 2-2-10 الگوی تعارض بین گروه ها در سازمان 2-2-11 فرایند تعارض 2-2-11-1 مرحله اول : مخالفت های بالقوه 2-2-11-1-1 ارتباطات 2-2-11-1-2 ساختار 2-2-11-1-3 متغییرهای شخصی 2-2-11-2 مرحله دوم : بروز تعارض 2-2-11-3 مرحله سوم : نیت یا قصد 2-2-11-4 مرحله چهارم : رفتار 2-2-11-5 مرحله پنجم : ره آوردها (نتایج) 2-2-11-5-1 نتیجه های سازنده تعارض 2-2-11-5-2 نتیجه های ویرانگر تعارض 2-2-11-5-3 وجه تمایز تعارض سازنده و ویرانگر 2-2-11-5-4 ایجاد تعارض سازنده 2-2-12 فنون رفع تعارض ویرانگر 2-2-12-1 اهداف فراگیر 2-2-12-2 کاهش وابستگی دوطرفه بین واحدها 2-2-12-3 توسعه منابع 2-2-12-4 حل مسأله به صورت دوطرفه 2-2- 12-5 سیستم های استیناف 2-2-12-6 اختیار رسمی 2-2-12-7 افزایش روابط متقابل 2-2-12-8 معیارها و سیستم های پاداش سازمانی 2-2-12-9 ادغام واحدهای متعارض 2-2-13 فنون ایجاد تعارض سازنده 2-2-13-1 ارتباطات 2-2-13-2 عدم تجانس 2-2-13-3 رقابت 2-2-14 رابطه بین تعارض و سایر عوامل 2-2-14-1 رابطه بین تعارض ، و خلاقیت و نوآوری 2-2-14-2 رابطه بین تعارض و عملکرد گروه 2-2-14-3 رابطه بین تعارض و علاقه اعضای گروه 2-2-14-4 رابطه بین تعارض و رضایت شغلی 2-2-14-5 رابطه بین تعارض و کیفیت تصمیمات 2-2-14-6 رابطه بین تعارض و اعضای ناهمگون 2-2-14-7 رابطه بین تعارض و شخصیت 2-2-14-8 رابطه بین تعارض و فرهنگ 2-2-14-9 رابطه بین تعارض و هوش هیجانی 2-2-14-10 رابطه بین تعارض و عدالت سازمانی 2-2-15 مدیریت تعارض 2-2-16 استراتژی های مدیریت تعارض 2-3 بخش دوم : دیدگاه ها و مدل های مدیریت تعارض 2-3-1 دیدگاه برومند 2-3-2 دیدگاه کنت توماس 2-3-3 دیدگاه پوتنام و ویلسون 2-3-4 دیدگاه ویکس 2-3-5 دیدگاه براون 2-4 بخش سوم : پیشینه پژوهش های انجام شده 2-4-1 پیشینه پژوهش های داخلی 2-4-1-1 پایان نامه های کار شده 2-4-1-2 مقالات نوشته شده2-4-2 پیشینه پژوهش های خارجی 2-5 بخش چهارم : معرفی مختصری در رابطه با بانک ملت 2-5-1 تاریخچه بانک ملت 2-5-2 چشم انداز ، ماموریت ،استراتژی و اهداف بانک ملت 2-5-2-1 چشم انداز و ماموریت بانک ملت 2-5-2-2 استراتژی های بانک ملت 2-5-2-3 اهداف بانک ملت 2-5-3 ساختار سازمانی بانک ملت 2-5-4 واحدهای بانک ملت 2-5-5 شرکت های وابسته بانک ملت 2-5-6 معرفی خدمات بانک ملت جمع بندی کلی منابع دارد

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت
تعداد مشاهده:
2180
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 83

حجم فایل:475
کیلوبایت

 قیمت:

13,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

محتوای فایل دانلودی:

در قالب doc و در 83 صفحه، قابل ویرایش.

برچسب ها:
پژوهش ادراک تعارض و روش های مدیریت آنتحقیق ادراک تعارض و روش های مدیریت آنمقاله ادراک تعارض و روش های مدیریت آنپایان نامه ادراک تعارض و روش های مدیریت آنادبیات نظری ادراک تعارض و روش های مدیریت آنپیشینه تحقیق ادراک تعارض و روش های مدیریت آن

به اشتراک بگذارید:

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش کاری 27 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش کاری 27 صفحه دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش کاری ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز…

  • دانلود پاورپوینت دوره آموزشی توسعه كارآفرينی 132 اسلاید

    دانلود پاورپوینت دوره آموزشی توسعه كارآفرينی 132 اسلاید دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع دوره آموزشي توسعه كارآفرينينوع فایل : PowerPointتعداد اسلاید :132 اسلایدرئوس مطالب– مقدمه– شناخت تغييرات محيط بين الملل– شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاصسازمانها ؛ اقتصاد ايران– ضرورت هاي كارآفريني– تعاريف…

  • دانلود مبانی نظری توانمندسازی کارکنان و اثربخشی

    دانلود مبانی نظری توانمندسازی کارکنان و اثربخشی دانلود   توانمندسازی کارکنان  تعریف توانمندسازی[1] علیرغم کاربرد گسترده اصطلاح توانمندسازی در علوم سازمانی؛ یکی از مسایلی که در مراحل اولیۀ بکارگیری این اصطلاح کمتر به آن توجه می شد، ارائه تعریف عملیاتی…

  • جزوه بارگذاری دکتر زاهدی

    جزوه بارگذاری دکتر زاهدی دانلود   پرداخت و دانلود برچسب ها: جزوه بارگذاری جزوه درسی دکتر زاهدی دانلود جزوه درس بارگذاری دانلود جزوه دکتر زاهدی بار مرده بار معادل پارتیشن بارهای زنده بارهای دینامیکی جزوه دکتر زاهدی فرمت pdf دسته…

  • تشریح مفهوم باورهای خودکارآمدی و ابعاد روانشناختی آن 

    تشریح مفهوم باورهای خودکارآمدی و ابعاد روانشناختی آن  دانلود هدف از این پایان نامه تشریح مفهوم باورهای خودکارآمدی و ابعاد روان شناختی آن  می باشد.     خودکارآمدی (Self-efficacy) از نظریه شناخت اجتماعی(Social cognition Theory) آلبرت باندورا (1997) روان‌شناس مشهور،…

  • تاریخچه ی حجاب

    تاریخچه ی حجاب دانلود دانلود مقاله رشته معارف اسلامی تاریخچه ی حجاب     مقدمه اطلاع تاریخی ما آنگاه کامل است که بتوانیم درباره همه مللی که قبل از اسلام  بوده اند اظهار نظر کنیم. قدر مسلم این است که…

  • تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمی حرکتی نوجوانان

    تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمی حرکتی نوجوانان دانلود تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمی حرکتی نوجوانان دسته بندي : علوم پزشکی » پزشکی جزئیات و دریافت توضیحات:تحقیق با موضوع خلاقیت و معلولیت جسمی–حرکتی نوجوانان، در قالب word و در 54 صفحه،…

  • مدلها و ابعاد توانمندسازی منابع انسانی و تاثیر آن بر جهات مختلف سازمان

    مدلها و ابعاد توانمندسازی منابع انسانی و تاثیر آن بر جهات مختلف سازمان دانلود دانلود  پایان نامه رشته مدیریت مدلها و ابعاد توانمندسازی منابع انسانی و تاثیر آن بر جهات مختلف سازمان           مقدمه از میان عوامل تولید،…

  • مبانی نظری تجارت الكترونيك و نقش آن در صنعت بيمه

    مبانی نظری تجارت الكترونيك و نقش آن در صنعت بيمه دانلود تاریخچه پیدایش و شکل گیری تجارت الکترونیک تاریخچه تجارت الکترونیک بیشتر به تعریفی که از آن می شود، بستگی دارد. یک عقیده این است که اولین داد و ستدی…

  • دانلود مقاله: کلاهبرداری رایانه ای

    دانلود مقاله: کلاهبرداری رایانه ای دانلود دانلود مقاله: کلاهبرداری رایانه ای دسته: علوم انسانی بازدید: 7 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 71 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 42 مقدمه بدون شک ، انجام کارهای مطالعاتی و تحقیقاتی در زمینه موضوعات…

  • تحقیق بررسی سلول های خورشیدی

    تحقیق بررسی سلول های خورشیدی دانلود تحقیق بررسی سلول های خورشیدی دسته بندي : علوم پایه » شیمی جزئیات و دریافت توضیحات:تحقیق رشته شیمی با موضوع بررسی سلول های خورشیدی، در قالب فایل word و در حجم 72 صفحه.بخشی از…

  • مقاله شناسایی و سنجش عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی

    مقاله شناسایی و سنجش عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی دانلود مقاله شناسایی و سنجش عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی دسته: مدیریت بازدید: 7 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 362 کیلوبایت تعداد…

  • بررسی تعریف از شبکه های کامپیوتری و مراحل نصب

    بررسی تعریف از شبکه های کامپیوتری و مراحل نصب دانلود بررسی تعریف از شبکه های کامپیوتری و مراحل نصب دسته: فنی و مهندسی بازدید: 8 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 1517 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 73 بررسی تعریف از…

  • دانلود تحقیق درباره هوش معنوی word

    دانلود تحقیق درباره هوش معنوی word دانلود هدف از این تحقیق بررسی هوش معنوی با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد         فهرست مطالب مبانی نظری…

  • فصل دوم پایان نامه راهبردهای مقابله ای

    فصل دوم پایان نامه راهبردهای مقابله ای دانلود   راهبردهای مقابله ای تلاش های شناختی رفتاری است که افراد در موارد تنیدگی زا برای کنار آمدن با مسائل و مشکلات خود به کار می برند و نقش اساس و تعیین…

  • دانلود تحقیق کودک آزاری

    دانلود تحقیق کودک آزاری دانلود فرمت ورد قابل ویرایششامل: 90 صفحهدرباره کودک آزاری تعاریف متعددی شده است. این تنوع  و تعاریف متضاد سبب شده تا مقایسه میزان بدرفتاری در بین کشورهای مختلف غیرممکن گردد. به همین منظور سازمان بهداشت جهانی…

  • طرح توجیهی پرورش ماهی

    طرح توجیهی پرورش ماهی دانلود طرح توجیهی پرورش ماهی دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 10 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 طرح توجیهی پرورش ماهی در 19 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت…

  • رویایی سرنوشت اثر انتونی رابینز

    رویایی سرنوشت اثر انتونی رابینز دانلود با خواندن این کتاب زندگی رویایت رابساز   پرداخت و دانلود برچسب ها: رویایی سرنوشت اثر انتونی رابینز رویایی سرنوشت اثر انتونی رابینز دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی تعداد مشاهده:…

  • بهترین و آسان ترین روش درس خواندن دانش آموزان

    بهترین و آسان ترین روش درس خواندن دانش آموزان دانلود بهترین و آسان ترین روش درس خواندن دانش آموزان دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت توضیحات:آموزش کاربردی بهترین و آسان ترین روش درس…

  • دانلود پاورپوینت برج تقطیر

    دانلود پاورپوینت برج تقطیر دانلود دانلود پاورپوینت برج تقطیر در قالب 32 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش       -تقطیر، معمولترین روشی است که برای تخلیص مایعات به کار می رود. در…

  • Basic Kanji Book Vol 1

    Basic Kanji Book Vol 1 دانلود Basic Kanji Book Vol 1 دسته بندي : علوم انسانی » زبانهای خارجی جزئیات و دریافت کتاب آموزش مقدماتی حروف کانجی به صورت کامل و اسکن شده با کیفیت بالا که در دو جلد…

  • تحقیق سطوح تفسیر 5 گانه وکسلر

    تحقیق سطوح تفسیر 5 گانه وکسلر دانلود دانلود پرسشنامه سطوح تفسیر 5 گانه وکسلر، در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش، شامل:هوشبهر مقیاس کلی هوشبهرهای کلامی و عملیتغییرپذیری خرده آزمون های درون مقیاس هاتغییرپذیری میان خرده آزمون هاتغییرپذیری درون خرده…

  • سیر تحول خط نگاره بعد از انقلاب فرهنگی

    سیر تحول خط نگاره بعد از انقلاب فرهنگی دانلود سیر تحول خط نگاره بعد از انقلاب فرهنگی تعداد صفحات : 75 در این پژوهش ابتدا به توضیح و تعاریف خط، نقاشی، خوشنویسی، خوشنویسی ایرانی و یا خط نگاره پرداخته شده…

  • جزوه اصول و فلسفه بهداشت (قسمت سوم)

    جزوه اصول و فلسفه بهداشت (قسمت سوم) دانلود جزوه اصول و فلسفه بهداشت (قسمت سوم)   فصل اول :مقدمه اي بر بهداشت مقدمه اي بر اقتصاد بهداشت مراحل تعیین بهترین شکل هزینه کردن پول در خ ب : 1- ارزیابی…

  • دانلود پروپوزال آماده ارشد مدیریت ارتباط سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس

    دانلود پروپوزال آماده ارشد مدیریت ارتباط سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس دانلود پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 23 شامل: مقدمه…

  • جزوه درس مکانیک سیالات ( استاد مهرانی - دانشگاه امیرکببر)

    جزوه درس مکانیک سیالات ( استاد مهرانی - دانشگاه امیرکببر) دانلود جزوه درس مکانیک سیالات ( استاد مهرانی - دانشگاه امیرکببر) دسته بندي : فنی و مهندسی » مکانیک جزئیات و دریافت توضیحات:جزوه ی درس مکانیک سیالات استاد مهرانی (دانشگاه…

  • مراحل نصب ويندوز 98، XP و Vista و طريقه کار با آنها

    مراحل نصب ويندوز 98، XP و Vista و طريقه کار با آنها دانلود بخشی از متن:اول بايد يك CD ويندوز xp داشته باشيم دقت كنيم كه اين CD بايد bootable  باشد اگر بخواهيم كه ويندوز فعلي را به ويندوز xp…

  • تحقیق و پژوهش-اجرای ساختمانهای فولادی و انواع سقف آنها-در 60 صفحه-docx

    تحقیق و پژوهش-اجرای ساختمانهای فولادی و انواع سقف آنها-در 60 صفحه-docx دانلود     برای افزایش نسبت مقاومت به وزن دال‌ها، تعدادی روش طراحی وجود دارد. در همهٔ این طرح‌ها، سطح بالایی دال به صورت مسطح و صاف بوده و سطح پایینی…

  • نقشه ی زمین شناسی شهرستان ساری

    نقشه ی زمین شناسی شهرستان ساری دانلود نقشه ی زمین شناسی شهرستان ساری دسته: جغرافیا بازدید: 5 بار فرمت فایل: rar حجم فایل: 93 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 شیپ فایل زمین شناسی شهرستان ساری این فایل در محیط نرم…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان کوثر

    نقشه کاربری اراضی شهرستان کوثر دانلود نقشه کاربری اراضی شهرستان کوثر دسته: جغرافیا بازدید: 8 بار فرمت فایل: rar حجم فایل: 121 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان کوثر برای تهیه ی نقشه کاربری اراضی منطقه…

  • پاورپوینت سمینار مقایسه ارقام مختلف گوجه فرنگی برای تحمل گرما

    پاورپوینت سمینار مقایسه ارقام مختلف گوجه فرنگی برای تحمل گرما دانلود پاورپوینت سمینار مقایسه ارقام مختلف گوجه فرنگی برای تحمل گرما دسته: کشاورزی بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 14988 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 46 پاورپوینت سمینار مقایسه…

  • بررسي فراواني افسردگي در بيماران مبتلا به ديس پپسي مراجعه كننده به درمانگاه گوارش بيمارستان حضرت رسو

    بررسي فراواني افسردگي در بيماران مبتلا به ديس پپسي مراجعه كننده به درمانگاه گوارش بيمارستان حضرت رسو دانلود دانلود پایان نامه دكتراي پزشكي بررسي فراواني افسردگي در بيماران مبتلا به ديس پپسي مراجعه كننده به درمانگاه گوارش بيمارستان حضرت رسول (ص) طي 3…

  • پرسشنامه سبکهای تفکر در مربی های ورزش

    پرسشنامه سبکهای تفکر در مربی های ورزش دانلود پرسشنامه سبکهای تفکر در مربی های ورزش دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت توضیحات:پرسشنامه سبکهای تفکر در مربی های ورزش، بر اساس پرسشنامه سبک های…

  • پاورپوینت فصل نهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (زاهدی)

    پاورپوینت فصل نهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (زاهدی) دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (زاهدی) دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت جزئیات و دریافت توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی فصل نهم کتاب تجزیه…

  • تحقیق ورزش تیراندازی

    تحقیق ورزش تیراندازی دانلود دانلود تحقیق با موضوع ورزش تیراندازی،در قالب word و در 28 صفحه، قابل ویرایش، شامل:تاریخچه تیراندازیتیراندازی ورزشی متعلق به عصر حجرگسترش در آسیااساطیر تیراندازیتاسیس فدراسیون جهانیتيراندازي يک ورزش يک مهارتعوامل مواثر در تيراندازيو ...بخشی از متن…